Unstrukturierte Daten können nicht in Standardkomponenten zerlegt werden. Beispielsweise können Daten über einen Mitarbeiter in einen Namen strukturiert werden, der als Zeichenfolge gespeichert wird. eine Kennung, z. B. eine ID-Nummer, ein Gehalt usw. Ein Foto hingegen besteht aus einem langen Strom von 1s und 0s. Diese Bits werden verwendet, um Pixel ein- oder auszuschalten, sodass Sie das Bild auf einem Display sehen können, aber nicht in eine feinere Struktur für den Datenbankspeicher unterteilt sind. “Das Schreiben der Abnormalitätsenzyklopädie ist ein Nackenschmerz. Niemand wird wissen, ob ich nur die Details verschwommen und einige Sachen machen, nicht wahr?” – Ein Mitarbeiter Je nach Abteilung, der die Agenten zugewiesen sind, erhalten sie eine “Service-Zeit”, die einen bestimmten Stat steigert oder ihnen einen kleinen Effekt hinzufügt. Sie wird verbessert, da der Agent weiterhin nacheinander derselben Abteilung zugewiesen wird. Wenn der Mitarbeiter an einem anderen Tag einer anderen Abteilung zugewiesen wird, geht der Fortschritt verloren und wird auf 1 zurückgesetzt. Darüber hinaus tragen die Sekretäre jeder Abteilung zum “Office Worker Effect” bei, der für jeden Büroangestellten, der von seiner Abteilung angemessen/lebendig ist, den Agenten oder Einrichtungen unterschiedlicher Ebenen einen kontinuierlichen Schub geben wird, je nachdem, wie viele Angestellte noch sane/alive sind. Angststufe, auch Fear Damage genannt, ist ein Status, der die Gesundheit der Mitarbeiter beeinflusst, der durch eine Kombination der Risikostufe der Anomalie bestimmt wird, beginnend von Level 1 ( ZAYIN) bis Level 5 ( ALEPH) und der Ebene des Mitarbeiters, der daran arbeitet.

Wenn ein Mitarbeiter auf eine Abnormalität stößt, die enthalten oder verstößt, subtrahiert die Angststufe einen Prozentsatz des SP des Mitarbeiters. Je höher das Niveau des Mitarbeiters, desto weniger Angst wird Schaden, den der Mitarbeiter nehmen wird. Dies tritt nur einmal pro Abnormalität brechen, bis es wieder enthalten ist. Standardmäßig neigen Angestellte dazu, fast sofort in Panik zu geraten, wenn sie eine Anomalie des TETH-Niveaus oder höher erreichen. Jedoch, Entsperren der “Abnormality Countermeasure Manual” Forschung aus dem Informationsteam kann ihre Angst Level Widerstand gegen bis zu WAW Abnormalities erhöhen. Forschung kann Mitarbeiter auf unterschiedliche Weise beeinflussen, wie die Rate der Heilung in den Räumen der Hauptabteilung und andere Werte erhöhen, wie die psychologische und physische Messung. Es gibt 4 verschiedene Werke, um mit Abnormalitäten zu interagieren. Diese Werke sind Instinkt, Einsicht, Anhaftung und Repression. Diese Arbeiten beeinflussen die Erfolgsaussichten, PE-Boxen der Abnormalität zu bekommen, sie zu verbessern oder zu verringern.